 |
|
|
|
|
LET OP! Deze vacature is reeds ingevuld. U kunt hierop niet meer solliciteren. Indien u voor een soortgelijke vacature in aanmerking wenst te komen, doet u dan een open sollicitatie!
Onze opdrachtgever behoort tot de top van de Nederlandse installatiebedrijven. Sinds de start begin jaren 30 heeft de onderneming zich ontwikkeld tot een integrale technische dienstverlener. Van engineering, uitvoering en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer is alles tot in detail op elkaar afgestemd. Als systeemintegrator bestrijkt het de werkterreinen werktuigbouw, elektrotechniek, meet- en regeltechniek, contamination control en prefabricage.
De organisatie opereert in de markten utiliteit, gezondheidszorg en industrie en werkt vanuit een hecht netwerk van 9 regionale vestigingen (850 medewerkers). |
|
Onze opdrachtgever is een bedrijf dat voorop loopt in de markt en heeft de ambitie deze voortrekkers rol te behouden. Om dit te kunnen doen investeert het veel in haar personeel door middel van opleidingstrajecten en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- fietsplan;
- spaarloonregeling;
- kinderopvang;
- personeelskorting op verschillende verzekeringen;
- personeelsvereniging.
Missie
De onderneming is de betrouwbare partner, die innoverend en kosteneffectief uw installaties realiseert en beheert met zorg voor mens en milieu. Als totaalinstallateur, met specifieke expertise, gedegen vakmanschap en betrokkenheid biedt het u geïntegreerde maatwerkoplossingen. Kernwoorden uit de missie zoekt het ook in haar medewerkers; betrouwbaar, innovatief, betrokken, expertise en vakmanschap!
Veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu De organisatie streeft naar optimale arbeidsomstandigheden ten aanzien van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu voor haar werknemers. Een ARBO-coördinator, diverse veiligheidsassistenten en bedrijfshulpverleners waken over de naleving van de regels. |
|
| De manager projecten is verantwoordelijk voor de projecten in de regio. Hij draagt deze verantwoordelijkheid samen met de disciplinemanagers W, E en M&R, waarbij voor de manager projecten het zwaartepunt ligt bij de projecten > 500 K. daarnaast speelt hij een belangrijke rol bij het bewaken van de interne afspraken en processen zoals afgesproken. Tijdsdruk, wetgeving, leveranciers en vele andere oorzaken kunnen redenen zijn om af te wijken van de interne afspraken. Hierdoor laat de manager projecten zich niet leiden. Hij is vasthoudend in het aanhouden en bewaken van de kernprocessen vanuit de overtuiging dat deze bedacht en afgesproken zijn om voortdurend de toegevoegde waarde van het bedrijf te bewaken. Hij is bereikbaar en neemt medeverantwoordelijkheid voor fouten in de projecten. Hij analyseert de oorzaak en ontwikkelt daardoor zicht op processen die verbeterd kunnen worden en initieert de verbeteringen. Hij bewaakt op hoofdlijnen de administratieve en financiële stromen (kosten, marge, facturering, betalingen) en de integrale technische kwaliteit van producten en diensten. Hij evalueert het functioneren van de projectleiders en de projectmanagers en is betrokken bij het opleiden van de projectteam-medewerkers. Hij is verantwoordelijk voor het zorgvuldig overdragen van informatie zowel schriftelijk alsook mondeling naar alle betrokken partijen. |
|
Functie eisen:
- de projectmanager heeft procesbeheersing als hoogste prioriteit;
- eenduidigheid bij klanten en bij interne processen is belangrijk;
- openheid en transparantie bij grote projecten bouwt toegevoegde waarde.
Om dit te realiseren zoeken wij een manager projecten die samen met de Manager Werktuigbouw, de Manager Elektrotechniek en de Manager Meet- & Regeltechniek de verantwoordelijkheid voor de projecten draagt. De manager projecten heeft verstand van bouwprocessen, heeft HBO werk- en denkniveau, is vasthoudend en heeft relativeringsvermogen. Hij begrijpt dat dingen met een omweg doen soms minder tijd en energie kosten dan direct op het doel af te gaan. Hij heeft oog voor juridische aspecten en risico's en is bekend met UAV (Uniform Aanbestedings Voorwaarden). |
|
| Een bij deze functie passend salaris en andere (secundaire en tertiaire) arbeidsvoorwaarden worden aan deze belangrijke functie toegekend. De salarisrange ligt tussen de € 4.000,= en € 5.000,= bruto per maand. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Westervoort (main office) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
