Hoofd Productie

De onderneming:

De opdrachtgever is een fullservice installatiebedrijf, in 2016 ontstaan vanuit een intensieve samenwerking tussen twee specialisten: Elektrotechniek en Installatietechniek.

De onderneming is gevestigd in West Brabant en telt circa 85 medewerkers.

Doel van de functie en plaats binnen de organisatie:

Realiseert alle projecten binnen de verstrekte opdracht en geeft leiding aan alle medewerkers werkzaam aan de realisatie van bouwprojecten. Levert een bijdrage aan het totstandkomen van jaarplannen en voert deze mede uit.

U rapporteert aan de Directeur Werkmaatschappij. U bent tevens lid van het MT van de werkmaatschappij. In afwezigheid van de Directeur WM vervangt u deze.

U geeft (direct en indirect) leiding aan: Productieleiders, Inkoop, Werkvoorbereiding, Engineering, Tekenaars, Uitvoerend personeel.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

 Tot het Hoofd Productie behoren de volgende taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden:
  •  Het continue leren en verbeteren van de organisatie en mensen op basis van projecten en ervaringen;
  • Het realiseren van projecten binnen de verstrekte opdrachten o.b.v. TGOIK en Veiligheid;
  • Werken volgens vigerende KAM richtlijnen;
  • Het rapporteren en bijsturen van financiële en operationele voortgang;
  • Het organiseren en plannen van de juiste bedrijfscapaciteit;
  • Verantwoordelijk voor de medewerkers en klanttevredenheid;
  • Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, collega’s en leveranciers;
  • Bijdrage leveren aan de totstandkoming en uitvoering van beleid en jaarplannen;
  • Verantwoordelijk voor organisatie van de afdeling en ontwikkeling van de medewerkers;

Kennis en specifieke competenties:

Wij denken dat voor deze voor de organisatie belangrijke functie de volgende opleiding- en persoonskenmerken belangrijk zijn:

  • Een Academisch of HBO werk- en denkniveau;
  • Hoge betrokkenheid, klantgericht, maatschappelijk verantwoord handelen en bereid tot samenwerken vormen organisatieberde competenties;
  • Functionele competenties kunnen als volgt omschrijven worden:
  • Meerdere jaren relevante ervaring binnen een fullservice installatiebedrijf;
  • Uitgesproken management kwaliteiten;
  • Goed ontwikkelde zelfontwikkeling;
  • Hoge samenwerkingsbereidheid;
  • Hoge klantgerichtheid;
  • Hoge resultaatgerichtheid;
  • Passende leidinggevende stijl;
  • Goed kunnen plannen en organiseren;
  • Goed ontwikkelde organisatie sensitiviteit;
  • Bekendheid met het werken onder certificeringsregelingen (o.a. ISO, KOMO-Install en VCA;
  • Kennis van de LEAN filosofie en LEAN methodieken en deze efficiënt kunnen toepassen in projecten/processen;
  • Veranderingsvermogen en gezonde innovatiedrang;
  • Commercieel (technische) vaardigheid;
  • Overtuigingskracht;
  • Probleemanalyse;
  • (Mede) strategie en visie ontwikkelen (pragmatisch, technisch, visionair);
  • Initiatiefrijk.

Tot slot:

Wenst u in aanmerking te komen voor deze aantrekkelijke functie of wenst u nader geïnformeerd te worden, neemt u dan contact op met de heer Wim F. Berserik telefoon 0631918174 of stuur een mail naar wfberserik@temocon.nl.
 
Sluit Menu